Дипломная работа по теме "Теоретическая сущность и основы кадровой политики организаций в условиях рыночных отношений"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Теоретическая сущность и основы кадровой политики организаций в условиях рыночных отношений"

Образцы выполненных работ

R001761 Особенности принятия управленческих решений в условиях неопределенности
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЮМЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА И БИЗНЕСА КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ Курсовая работа на тему: «Особенности принятия управленческих решений в условиях неопределенности» Выполнил: ст. 4 курса гр. ГМУб-13-1 Исмаков А.Е. Проверил: Абрамовский А.Л. Тюмень 2017 3 1. Теоретическая сущность и основы разработки управленческих решений в условиях рыночных отношений4 1.1 Понятие и сущность управленческих решений и их классификация.4 1.2 Понятие неопределённости и риска.9 1.3 Классификация рисков при разработке управленческих решений.11 1.4 Особенности принятия управленческих решений в условиях риска14 2. Пути совершенствования принятия управленческих решений в условиях неопределенности и риска22 2.1 Проблемы рационализации механизма принятия решений и пути их разрешения22 2.2 Организационно-экономическая эффективность решения проблем

K012394 Разработка мероприятий по совершенствованию управления себестоимостью выпускаемой продукции на предприятии
3 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ АО "ИЛИМ ГОФРА" 1.1Наименование, местоположение, организационно-правовая форма. Производственный профиль и мощность предприятия, ассортимент выпускаемой продукции. Характеристика рынка сбыта продукции.АО «Илим Гофра» 6 1.2 Анализ производства и реализации продукции 8 1.3 Анализ использования персонала 13 1.4 Анализ использования основных средств 15 1.5 Анализ себестоимости 19 1.6 Технико-экономический анализ 22 Выводы по главе 1 22 2. ТЕОРИТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 2.1. Сущность и виды эффективности управленческих решений 24 2.2. Показатели эффективности разработки управленческих решений 27 2.3. Процесс реализации управленческих решений 30 2.5. Принципы эффективной реализации управленческих решений 33 2.6 Методы оценки экономической эффективности управленческих решений 34 3.ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ АО "ИЛИМ ГОФРА 3.1. Изменение системы учета затрат 37 3.2. Рекомендации по повышению эффективности

W006873 Ответственность в системе разработки и реализации управленческих решений
2 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕТОДОВ РАСЧЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОДГОТОВКИ И РЕАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 4 1.1 Эффективность управленческих решений и её составляющие 4 1.2 Методы расчета экономической эффективности подготовки и реализации управленческих решений (традиционные подходы) 9 1.3 Ответственность в системе разработки и реализации управленческих решений 16 2. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО "МАГНИТ-НН" 19 2.1 Основные направления деятельности 19 2.2 Организационная структура 21 2.3 Основные технико-экономические показатели предприятия 22 3. МЕТОДЫ РАСЧЕТА И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИНЯТИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ ООО "МАГНИТ-НН" 27 3.1 Процесс принятия решения на ООО "Магнит-НН" 27 3.2 Повышение эффективности процесса принятия управленческого решения в ООО "Магнит-НН" на примере применения элементов моделирования 28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 36 Актуальность выбранной темы. Эффективность деятельности предприятий зависит от ка

R001733 Сущность управленческих решений
.6 1. Сущность управленческих решений 1.1 Понятие и классификация управленческих решений13 1.2 Факторы, определяющие качество и эффективность управленческих решений15 2. Процесс принятия управленческих решений.21 3. Теоретические аспекты теории принятия управленческих решений 3.1 Методологические основы разработки управленческого решения25 3.2 Технология принятия управленческих решений29 4. Планирование управленческих решений по проведению кадрового конкурса Федерального агентства воздушного транспорта 4.1 Характеристика Управления государственной службы и кадров Федерального агентства воздушного транспорта35 4.2 Технология принятия управленческих решений по организации и проведению конкурсного отбора в Федеральном агентстве воздушного транспорта38 Заключение.40 Список использованных источников и литературы.43 В период экономического реформирования стране становится неоходимым поиск новых форм и методов управления, позволяющих предприятиям адаптироваться к динамике внешней среды, рац

W011174 Анализ особенностей системы принятия решений в организации ООО «Дмитровтеплосервис» и предложении мер по совершенствованию разработки управленческих решений
3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 6 1.1. Классификация управленческих решений и их особенности 6 1.2. Процесс и методы принятия решений в условиях неопределенности 12 1.3. Управление и принятие решений в условиях риска 18 2 . АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ДМИТРОВТЕПЛОСЕРВИС» 26 2.1. Организационно-правовая характеристика организации 26 2.2. Экономическое обоснование необходимости принятия решений в организации «Дмитровтеплосервис» 34 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В ООО «ДМИТРОВТЕПЛОСЕРВИС» 49 3.1. Условия развития процесса выработки управленческих решений на предприятии 49 3.2 Система контроля выполнения решений в ООО «Дмитровтеплосервис» 56 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 68 ПРИЛОЖЕНИЯ 72 Актуальность темы данной выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что решения принимаются руководителями всех рангов. Вопросы, по которым принимаются решения, носят самый разнообраз

Дипломная работа по теме "Теоретическая сущность и основы кадровой политики организаций в условиях рыночных отношений"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ